What is Title IX?

1972年的《ladbrokes立博官网》第九条是一部联邦法律，它规定:“在美国，任何人不得, on the basis of sex, be excluded from participation in, be denied the benefits of, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.“这项法律为个人提供了多种保护，以提供一个安全、公平的学习环境，不受性别歧视.

What does Title IX cover?

第九条保护学生在任何教育项目中不受性别歧视. 如果你觉得自己因为性别而受到歧视，你想和别人谈谈, please contact any member of the Title IX team.

第九条还保护学生免受其他歧视性做法的侵害，包括:

• Dating Violence

• Domestic Violence

• Sexual Assault

• Sex Harassment

• Sexual Violence/Non-consent

• Stalking

How can I report a Title IX issue?

如果你认为你或其他人是犯罪的受害者, you are encouraged to contact the police. 如果你认为你有关于第九条关注的信息，并希望向学院提出投诉, 我们鼓励您与第九条协调员联系，以获取有关调查过程的信息，并确保您得到必要的支持.

Note that any Title IX issue reported to the designated college employees below 将构成对第九条协调员的强制性通知:

• President
• Vice Presidents
• Deans (of academic programs and of students)
• College Title IX Coordinator and Designees
• 住房/ladbrokes立博中文版工作人员包括:主任, Managers, Assistant Directors, Community Coordinators, Senior Residence Hall Advisors, Residence Hall Advisors
• Coaches and Assistant Coaches
• Campus Security: 308-432-6037

Who can report a Title IX concern?

教职员工，学生，访客，社区成员.

如果我报告什么，会保密吗?

学院理解性暴力或性骚扰指控中固有的隐私问题，并将认真考虑保密要求. If the alleged victim requests confidentiality, asks that the report not be pursued, 或拒绝参与调查或纪律处分程序, the college will document the request. 学院将采取合理措施调查并回应符合此类要求的报告. 要求将被评估，并与学院提供安全和非歧视环境的责任进行权衡. Please note that Counseling, Student Health, 和运动训练专业人员提供一个自由和安全的环境来谈论你的担忧，而不是强制性的记者在提交有关第九条的投诉.

How will the College respond to a report?

学院有责任对性暴力或性骚扰的报告作出回应，并照顾所有涉及的学生的需求. 关于性暴力和性骚扰的报告是极为严肃的, 学生将被及时转介给适当的人员或资源以获得帮助. 学院也有责任确保被指控实施此类暴力或骚扰的个人得到公平对待. 除非被证明负有责任，否则个人被推定无罪, 并会被转介到适当的服务机构寻求协助.

What immediate remedies are available to me?

During the investigation, 如有必要，学院将采取合理措施提供公平和安全的环境. 可能的补救措施包括但不限于:

• No Contact Orders between individuals
• Changes in academic arrangements
• Changes in living arrangements
• Changes to work schedules
• 学院内部和外部支持组织可用的支持资源清单

如果我投诉某人，他们会怎么样?

被发现对违反第九条负责的学生将通过与内布拉斯加州州立大学系统政策3100和3200一致的查德龙州立学生手册中打印的学生行为准则流程进行参考. If the alleged perpetrator is an employee, 其他董事会政策或集体谈判协议将决定适当的程序步骤和纪律处分后果. During the impartial investigation process, 双方将有机会定期收到最新情况，并出示证人和其他证据, as necessary. Should the incident become a discipline matter, 投诉方有权知道结果, including sanctions of the responding party.

How long will an investigation take?

第九条调查可以是复杂的，也可以是直接的, which can create variations with the timeline. 因此，不可能为每个病例制定严格的时间表. 学院致力于对第九条相关问题的报告进行全面公正的调查. 学院将努力在收到投诉方正式通知并正式启动调查后的60个工作日内完成调查.

举报后的报复让我很担心，我该怎么办?

第九条禁止对举报方和任何参与调查的个人进行报复. 学校将采取措施防止报复，如果发生报复，将采取强有力的应对措施。. 如果你认为自己因为举报而遭到报复, 请立即联系第九条协调员.

谁是监督第九条遵守情况的国家实体?

如果你对第九条的遵守有疑问，想知道更多关于它的法律信息, you can contact:

Kansas City Office

Office for Civil Rights
US Department of Education
One Petticoat Lane
1010 Walnut St, 3rd floor, Suite 320
Kansas, City, MO 64106
Phone: 816-268-0550
Email: OCR.KansasCity@ed.gov